販促・宣伝
- 掲載日：2022年8月23日
この求人のアピールポイント
仕事内容
台湾向けEC・通販事業のマーケティング業務をお任せ致します。
EC・通販事業で扱うのはすべて自社企画のオリジナル商品です。
国内または海外ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションを駆使し、新規お客様の獲得強化を考えております。
現在、日本と台湾を行き来できる人材が不足しているため、日本と台湾をつなぐ役割を担って頂ける方が対象となります。
▼具体的には
■海外事業マーケティング・プロモーション戦略の立案
■予算振分け、販促企画、現地広告代理店とのやり取り
■現地に合わせて商品コンセプト、商品名、価格、ターゲット選定等の企画・立案
■広告配信データの更新および分析
■マーケティング業務に関する社内教育資料作成
『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとし、2022年4月には主力商材であるナイトブラでマーケットシェア利用率1位を獲得！
弊社のフィロソフィー（企業理念）、弊社の企業理念に共感を重視しておりますので、マーケティング、プロモーションの経験は問いません！
必須スキル
下記条件を満たす方を求めています。
◎グループフィロソフィー（理念）に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
・中国語(日常会話レベル)
・外国人の方→N1レベル
・日本人の方→HSK5級レベル
※資格を有していなくてもOKです。
歓迎スキル
・広告代理店か事業会社のマーケティング /広告担当としての業務経験
・D2C業界におけるWEBマーケティング経験/EC・通販業界における経験
・美容および健康食品、アパレル分野の知見
・EC業界でのご経験
勤務地
雇用形態
勤務時間
年収
〜
福利厚生
■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。
■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
■住宅手当（2万円／月）（条件：高田馬場より半径5km以内）
■育児支援制度有り
■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
■育児短時間勤務
■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
■各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
■社員旅行（年1回）
■健康診断
■人間ドック
■婦人科健診
■インフルエンザ予防接種
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（9日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■プレミアムホリデー
※産休・育休取得実績あり
採用の流れ
①書類選考
【下記全て揃ってからの書類選考となります】
・履歴書(写真貼付・PCアドレス必須)
・職務経歴書
・現職年収
・希望年収
・転職理由
・同社志望理由(所感で構いません。)
・下記アンケートの回答
HP/動画の中で一番印象に残った箇所とその理由をお聞かせください。
指定の文字数、書式はございません。
②人事面接(WEB)⇒通過したら 2次面接までに適性診断を受けて頂きます。
③面接+朝礼参加(担当：現場責任者 面接：リモートor対面)
④最終面接(担当：代表 面接：対面)
※基本的に 3 回お会いさせて頂きますが、選考状況によっては増える可能性もあります。
まずは求職者登録をお願いします
ご希望の求人に関するお問合せは、「求職者登録」からエントリーをお願いします。登録フォームの内容にしたがって、これまでのご経験などを入力してください。必要項目の入力が完了しましたら、送信して下さい。後程、当社担当よりご連絡させて頂きます。
